Folgas aos Domingos – Garantia Legal
Nos termos do instrumento coletivo de trabalho e da legislação vigente, é assegurado aos trabalhadores o revezamento quinzenal das folgas aos domingos, garantido pelo Sindicato da categoria.
Dessa forma, cada trabalhador terá até dois domingos de folga por mês, sem que haja prejuízo à sua folga semanal habitual, que permanece garantida conforme a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
O cumprimento desta norma visa respeitar os direitos legais dos trabalhadores, promovendo o equilíbrio entre trabalho e descanso.
A função primária de um sindicato é estabelecer diálogo bilateral com a classe patronal, somando esforços nas conquistas e benefícios para os trabalhadores representados. Enfraquecer o movimento sindical é uma intenção antiética e inconstitucional, ferindo o direito da livre associação que o individuo possui.
Além disso, sindicato fraco não tem voz: a queda de braço torna-se mais difícil. Sem sindicato, as conquistas da luta diária se esfarelam e o trabalhador ficará totalmente desprotegido.
Seja sócio! Juntos somos mais fortes.
Por ideologia, o Sechorbs adota a prática constitucional de representar os interesses da classe por um todo. Sem sindicato, as conquistas da luta diária
se esfarelam e o trabalhador ficará totalmente desprotegido.